El pasado día 24 de mayo la compañía ASEPEYO nos hizo entrega de un diploma por haber recibido durante el año 2015 el incentivo que otorga el Gobierno a las empresas con baja siniestralidad. El Real Decreto 404/2010, de 31 de marzo permite la obtención de un bonus a las empresas que contribuyan de manera eficaz a disminuir la siniestralidad laboral y a poner en práctica acciones efectivas para la prevención de los accidentes. La buena noticia es que este año volvemos a recibirlo por las buenas prácticas y resultados obtenidos en 2016.

En HIDROBAL estamos comprometidos con la prevención de riesgos laborales, realizando año tras año grandes inversiones en materiales, revisiones, etc., así como en la formación del personal para concienciar y evitar accidentes. El esfuerzo realizado se ha visto reflejado en la obtención de este incentivo a nuestra compañía.

En 2015 y 2016 hemos invertido en:

• Compra de EPIs (Equipo de Protección Individual): Cascos, guantes, mascarillas, vestuario, monos y zapatos de seguridad.
• Revisiones de extintores, detectores de cableado y detectores de gases, etc.
• Auditorias.
• Legalizaciones y compra de equipos.
• Material de obra, como señales o conos.
• Adecuación de instalaciones: barandillas, colocación de trámex y protecciones de equipos.

Además, en estos dos años se ha invertido un total de casi 1.500 horas de formación a la totalidad de la plantilla en cada uno de sus campos de trabajo.

En la planificación de este año hay una previsión de más de 1.000 horas de formación, de las cuales ya se ha realizado la mitad.